アメリカは、サブプライム問題から始まり、金融恐慌と言われる最中。
本社がアメリカにあるので、当然自分達(日本)も影響を受けることになる。
製造ラインを停止し(客先が製造をストップしているので、部品を供給している会社も
製造ストップを余儀なくされる)、生産ラインが中心の拠点は、工場が休みになる。
日本は、14日以上有給休暇が残っている人は、11~12月のあいだに
最低9日間の有給消化をすることになった。
私は10日しか有給がない。
ということは、1日しか次年度に繰り越せない?!
上司に聞いてみると、5日間は残す権利があるので、5日間消化してね。
と言われた。
仕事のボリュームから考えると、あんまり休めないんだけどなぁ・・・^^;
連続して5日間の有給を取るわけではないけれど、仕事は山積みなのに
残業規制(残業禁止)で毎日すごい勢いで仕事をしているのに。
でも まぁ 休むか。(決まりだし)
平日ゆっくり休んで、実家で昼ごはんでも食べようかな♪
本社がアメリカにあるので、当然自分達(日本)も影響を受けることになる。
製造ラインを停止し(客先が製造をストップしているので、部品を供給している会社も
製造ストップを余儀なくされる)、生産ラインが中心の拠点は、工場が休みになる。
日本は、14日以上有給休暇が残っている人は、11~12月のあいだに
最低9日間の有給消化をすることになった。
私は10日しか有給がない。
ということは、1日しか次年度に繰り越せない?!
上司に聞いてみると、5日間は残す権利があるので、5日間消化してね。
と言われた。
仕事のボリュームから考えると、あんまり休めないんだけどなぁ・・・^^;
連続して5日間の有給を取るわけではないけれど、仕事は山積みなのに
残業規制(残業禁止)で毎日すごい勢いで仕事をしているのに。
でも まぁ 休むか。(決まりだし)
平日ゆっくり休んで、実家で昼ごはんでも食べようかな♪
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by marine9502blue
| 2008-10-31 19:17
| My job